Un témoignage anonyme évoque un climat tendu dans certaines entreprises de jeux vidéo, notamment BioWare, où des promotions seraient davantage attribuées selon des critères de diversité que sur l’expérience. Cela générerait un sentiment de frustration chez des employés expérimentés, écartés au profit de candidats moins qualifiés.
Le message souligne que ces pratiques nuiraient à la qualité des productions et à la motivation des équipes, en mettant en avant une image publique inclusive plutôt qu’une réelle reconnaissance des compétences.
Source : Smash JT